pk10精准计划软件手机 网赌利用反水套利教程 北京pk10大小在线计划 北京pk时和值人工计划 北京pk赛车人工计划网 pk10九码如何才能稳赢 pk10每天赢一点就收 北京pk10冠亚和大2.3 pk10稳赚技巧方案 pk10怎么抓走势 破解北京pk10漏洞 pk10200本金怎么玩 pk10赛车冠军有规律 pk10冠亚和小1.86网址 赛车北京pk10跨度值 北京pk10开奘结果查询 买北京pk10的网站 pk10不贪心怎么稳赢 pk10和值 赛车北京pk10精准计划 pk10计划软件手机版 北京pk10基本玩法 北京pk赛车冠亚和技巧 全天北京pk10计划免费 北京pk10官方正品网站 北京pk10冠亚和值口诀 北京pk10到底有人赢吗 有谁玩北京pk10赢过钱 pk10冠亚和40倍公式 北京pk10到底有人赢吗

杜振军.jpg

创新与重大项目部  杜振军(博士)  部长

2003年我考入中国科学院沈阳自动化研究所硕博连读,同时在新松公司研究院从事服务机器人导航技术研究工作。在这段激情飞扬的岁月,我们开始涉猎机器人领域,以服务机器人为研发方向,同创新团队共同开发了公家用服务机器人、行政服务机器人、养老服务机器人等样机。但由于缺乏产品?#36816;?#32500;,这几款成果样机并没有在迅速转换成为产品,而只是成为了公司陈列馆中的展示,市场价值并没有体现。公司领导对我们团队的创新和失败给予了高度的理解?#28034;?#23481;,使团队在后续的产品开发工作中以更大的胆略挑战思维的束缚,完成了多个产品的研发?#32479;?#26524;转化。

2013年后,我逐渐由科研工作向管理工作转型。与?#36865;保?#20013;国机器人产业在经过多年沉寂后迎来了高速发展的崭新阶段,国家和地方政府?#21450;?#26426;器人作为战略性新兴产业予以高度关注和支持,密集出台了一系列相关政策,助力中国机器人发展。面对新形势,如何“借大势、谋大局?#20445;?#26356;好的把握政策,谋求新松公司的发展成为我们工作的重点。在公司高层领导的直接支持推动下,我们完成了发起成立科技部机器人产业技术创新战略联盟和中科院智能制造与机器人产业技术创新战略联盟的组织工作,搭建了领域内的分?#38469;?#21327;同创新的平台,同时也得到了国家科研经费的支持。在工信部工业强基、智能制造、智能升级等项目中,不仅为公司自身同时也支撑我们的下游客户获得了政府的支持,真正实现了产学研用的有效结合和协同共赢。

展望未来,新一轮科技革命将更深刻影响和改变商业逻辑、人类生活及社会形态。我司处于新兴产业的风口?#24605;猓?#38754;临着巨大的机遇和更大的挑战,唯有勇于和敢于、善于创新,才能实现组织和个人的成长?#32479;?#21151;。


董状.jpg

 服务机器人事业部  董状  总经理

2011年4月,我加入新松公司,转眼间,6年过去了,在这6年里我见证了新松公司不断的成长、壮大,也感受到新松作为国内机器人领军企业的责任与使命。

我从最初的软件工程师逐渐成长为服务机器人事业部总经理,参与工业、洁净、服务等各类机器人的产品开发,在各位领导、同事的指导下,使我从对机器人行业一窍不通逐渐成长为项目经理、产品经理。

飞速发展的新松公司,为年轻人提供了丰富的资源与平台,让年轻人充分发挥才能与想象力,在公司各级领导的支持、指导下,我本人在2017年担任服务机器人事业部总经理,带领团队在服务机器人领域继续创新。

宋吉来.jpg

中央研究院  宋吉来(博士)  副总工程师

2002年,身为一名自动化专业学生的我偶然间在?#38469;?#39302;看到一本蒋新松传记,从此便为自己定下一个方向:我要研究机器人!

2008年硕?#21208;?#19994;的我有幸加入新松机器人公司,成为这家国内机器人行业领军企业的一?#20445;?#32780;今公司已发展成为世界一流的机器人企业,而我也在近十年的科研工作中成长为一名高级工程师,并担任中央研究院的副总工程师职务。回首往事,不禁感慨这么多年走过的路,不因虚度年华而悔恨,不因碌碌无为而羞耻,在新松公司我度过了充实而富有意义的青?#26680;?#26376;!那些参与过的国家级、省市级重大项目,那些加班?#24202;?#30340;日子,那些攻克的技术?#28895;?#20173;历历在目。

新松公司给了我成长和提升的机会,在这里我感受到了公司和部门领导工作上悉心的指导和生活上殷切的关怀,公司良好的文化氛围也更利于每一个新人的成长。机器人是“制造业?#20351;?#39030;端的明珠?#20445;?#20854;研发、制造、应用是衡量一个国家科技创新和高端制造业水平的重要标志。随着国家“十三五”规划将机器人列为战略性新兴产业方向,公司的未来?#22836;?#23637;也将迎来更加广阔的前景,欢迎有志青年投身机器人这一拥有无限广阔前景的高技术领域,新松公司是大家施展才华的舞台!

贾阔.jpg

移动机器人BG  贾阔  副处长

我于2010年非常荣?#19994;?#21152;入到新松公司移动机器人事业部,弹指挥间七载时光飞逝,这些年中在部门领导和同事的帮助下,我取得了显著的成长和进步,本人也由最初单个零部件设计者成长为重要项目的负责人,由一名普通员工成长为机械处的副处长,多?#20301;?#24471;公司优秀团?#21360;?#20248;秀个人及突出?#27605;捉保?#29616;负责AGV的新产品研发及工程项目设计工作;

纸上得来?#31449;跚常?#32477;知此事要躬行。在做每一项设计中我都细心严谨,全力以赴,保证每个项目的顺利进行,在此过程中也培养了我互助合作的能力,锻?#35835;?#20010;人意志,积累了宝贵的经验,为产品的设计创新奠定了基石。这些项目的磨练才是自己的生活和工作中是一?#26102;?#36149;的?#32856;弧?/p>

“追求卓越,超越期望”是每个新松人对产品的理念和坚持,在这么多年的工作中我深刻的感受到新松公司正向着智能物流、智能化工厂的国际龙头企业阔步前行,在这种优秀的企业文化熏陶下,在我们也必须更加努力,进一?#25945;?#21319;自己的工作水平和团队的协作能力为新松公司美好、灿烂的明天做出自己最大的?#27605;住?/p>


孙学平.jpg

智慧工厂BG  孙学平  副总工程师

2003年加入新松,不断成长。由一名机械设计员成长为高级工程师,资深工程师,副总工程师。

十余年来,从设?#39057;?#35013;配调试,现场验收到编写技术方案,技术管理到不断接触新项目,学习新技术到?#23548;?#20013;学习,收获颇多。同事年轻者居多,常组织文体活动,缓解工作压力,沟通同事感情,培养团队合作精神。组织各种培训,提升我们的技术水平及项目管理能力。公司秉承着唯能力论,年终业绩考核,优秀者晋升的机制。

这里有厚重的企业文化精神,这里有精湛专业?#23478;?#30340;同事。我们成就了新松,新松成就了我们。


北京pk10刷水投注方案